人才是騰遠(yuǎn)的核心競爭力，公司本著“發(fā)現(xiàn)人才﹑培養(yǎng)人才﹑重用人才”的原則來招聘和選擇﹑任用人才并鼓勵培養(yǎng)人才，堅持對人才進(jìn)行有效分配和使用的管理模式，并為全體員工提供良好的培訓(xùn)機(jī)會和工作環(huán)境，使公司成為員工成才的搖藍(lán)，并讓每位付出努力作出貢獻(xiàn)的員工都能得到公正合理的待遇和重用，使員工的個人價值得到了完美的體現(xiàn)。
0797-7772089
hr@tycogz.com
職位名稱
所在崗位
招聘人數(shù)
工作地點
所屬部門
預(yù)計薪資
招聘詳情
采購專員
職能類
1
江西省/贛州市/贛縣
經(jīng)營部
5040-8000元
▼
崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求計劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價、議價、談判，并執(zhí)行采購工作；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的對賬、交期的跟進(jìn)，OA、ERP管理；
3、負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收，并能處理異常問題。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
2、2年以上采購工作經(jīng)驗，新能源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力
4、廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，能夠細(xì)致認(rèn)真地處理事務(wù)性工作；
5、接受過ISO9000、IATF16949體系、CPSM、CPM、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
1、本科及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求至大專
2、2年以上采購工作經(jīng)驗，新能源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力
4、廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，能夠細(xì)致認(rèn)真地處理事務(wù)性工作
5、接受過ISO9000、IATF16949體系、CPSM、CPM、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先
6、持有C1及以上駕照
7、行政班，雙休
投遞簡歷
TCC儲備會計
職能類
3
江西省/贛州市/贛縣
財務(wù)部
5040-8000元
▼
崗位職責(zé)：
依據(jù)國家有關(guān)財稅方面的法律法規(guī)和公司財務(wù)管理制度，在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與開展財務(wù)制度體系建設(shè)、運(yùn)營分析管理、統(tǒng)計管理、財務(wù)預(yù)算管理、會計核算管理、應(yīng)收應(yīng)付風(fēng)險管控、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計管理、稅務(wù)管理等財務(wù)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、1年以上工業(yè)類企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的獨(dú)立工作能力及財務(wù)分析能力；
4、持有中級（含）以上會計師職稱優(yōu)先；
5、有意向出國，服從公司外派（非洲公司輪崗）優(yōu)先，輪崗期綜合年薪為國內(nèi)待遇2-3倍
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求至大專；
2、兩年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的獨(dú)立工作能力及財務(wù)分析能力；
4、持有中級（含）以上會計師職稱優(yōu)先視能力定薪資；
5、接受國外輪崗（非洲剛果金），輪崗期2年，國外薪資28-35萬年薪；
5、行政班，雙休
投遞簡歷
設(shè)備技術(shù)員
技術(shù)類
2
江西省/贛州市/贛縣
機(jī)電設(shè)備部
5490-8000元
▼
協(xié)助車間主任、工程師開展設(shè)備臺賬、備品配件、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備維修技術(shù)等工作，降低維修成本，保證全廠設(shè)備正常運(yùn)行。
1、本科，機(jī)械相關(guān)理工類專業(yè)
2、行政班，單休
投遞簡歷
TCC電工（電機(jī)維修）
技術(shù)類
1
剛果（金）
生產(chǎn)部
25-30萬年薪
▼
負(fù)責(zé)電機(jī)維修
1. 高中及以上學(xué)歷，30-45歲。
2. 能熟練使用電機(jī)維修工具，獨(dú)立處理生產(chǎn)電路故障。
3. 能正確維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)電機(jī)及發(fā)電機(jī)。
4. 身體健康，服從安排，溝通能力強(qiáng)。
5、國內(nèi)三班倒，國外兩班倒
投遞簡歷
人力資源
