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人力資源

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人才招聘

人才招聘

人才是騰遠的核心競爭力,公司本著“發(fā)現(xiàn)人才﹑培養(yǎng)人才﹑重用人才”的原則來招聘和選擇﹑任用人才并鼓勵培養(yǎng)人才,堅持對人才進行有效分配和使用的管理模式,并為全體員工提供良好的培訓機會和工作環(huán)境,使公司成為員工成才的搖藍,并讓每位付出努力作出貢獻的員工都能得到公正合理的待遇和重用,使員工的個人價值得到了完美的體現(xiàn)。

0797-7772089

hr@tycogz.com

招聘崗位

職位名稱

所在崗位

招聘人數(shù)

工作地點

所屬部門

預計薪資

招聘詳情

海外儲備會計

職能類

非洲剛果金

經(jīng)營部

本科/月薪5500-7000元

崗位職責


參與開展各項財務(wù)工作

任職要求


1、會計專業(yè)

2、轉(zhuǎn)正后需接受外派,外派地點為非洲剛果金,為期2年(年薪20萬左右)。

投遞簡歷

商務(wù)拓展專員

職能類

江西省/贛州市/贛縣

經(jīng)營部

本科/月薪5500-7000元

崗位職責


根據(jù)公司和部門的相關(guān)管理制度,承擔合同執(zhí)行、采購結(jié)算、臺賬建立、ERP系統(tǒng)錄入,資料歸檔等相關(guān)工作。

任職要求


1、市場營銷、工傷管理、冶金、化學等相關(guān)專業(yè)

2、能適應(yīng)金屬冶煉企業(yè)的工作環(huán)境,愿意接受短期出差。


投遞簡歷

實驗員

技術(shù)類

江西省/贛州市/贛縣

質(zhì)管部

本科/月薪6000-8000元

崗位職責


協(xié)助組織公司新技術(shù)應(yīng)用,新產(chǎn)品研究試制工作。

任職要求


1、冶金工程,化學、材料、新產(chǎn)品研究試制工作。

2、能適應(yīng)金屬冶煉企業(yè)的工作環(huán)境,愿意接受倒班。

投遞簡歷

研發(fā)員

技術(shù)類

江西省/贛州市/贛縣

研發(fā)部

碩士研究生/月薪8000-10000元

崗位職責


組織公司新技術(shù)應(yīng)用,新產(chǎn)品研究試制工作。

任職要求


1、冶金工程,化學,材料,礦物加工等相關(guān)專業(yè)

2、能適應(yīng)金屬冶煉企業(yè)的工作環(huán)境,愿意接受倒班。


投遞簡歷

化驗技術(shù)員

技術(shù)類

江西省/贛州市/贛縣

機電設(shè)備部

本科/月薪6000-8000元

崗位職責


協(xié)助公司生產(chǎn)、研發(fā)的化驗技術(shù)工作,建立健全化驗相關(guān)作業(yè)文件和管理制度,對化驗員提供技術(shù)指導和業(yè)務(wù)培訓。

任職要求


1、應(yīng)用化學、材料化學、化學工程與工藝、冶金工程等相關(guān)專業(yè)

2、能適應(yīng)金屬冶煉企業(yè)的工作


投遞簡歷

機電技術(shù)員

技術(shù)類

江西省/贛州市/贛縣

機電設(shè)備部

本科/月薪6000-8000元

崗位職責


負責電器設(shè)備維護保養(yǎng)、電氣故障維修、電氣設(shè)備安裝、調(diào)試等工作。

任職要求


1、電氣、自動化機械等相關(guān)專業(yè)

2、吃苦耐勞,能適應(yīng)金屬冶煉企業(yè)的工作環(huán)境。


投遞簡歷

生產(chǎn)技術(shù)員

技術(shù)類

江西省/贛州市/贛縣

生產(chǎn)部

本科/月薪6000-8000元

崗位職責


按專業(yè)及需求分配車間,負責相應(yīng)模塊工作技術(shù)操作、指導、監(jiān)督、管理等工作。

任職要求


1、冶金、材料、化學、等相關(guān)專業(yè)

2、能適應(yīng)金屬冶金企業(yè)的工作環(huán)境,愿意接受試用期倒班。


投遞簡歷

公司信息

公司信息

企業(yè)文化

企業(yè)文化

人力資源

人力資源

可持續(xù)發(fā)展

可持續(xù)發(fā)展

公司信息

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